Gestão de equipe: Supervisionar e coordenar a equipe de jornalistas, repórteres e outros profissionais da redação, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento de prazos.
Planejamento editorial: Desenvolver e planejar pautas jornalísticas, definir a linha editorial e orientar a produção de conteúdo para diferentes plataformas (impresso, digital, rádio, TV, etc.).
Revisão e qualidade: Assegurar que o conteúdo produzido esteja em conformidade com os padrões de qualidade, ética jornalística, e com as políticas internas.
Acompanhamento de notícias: Monitorar acontecimentos relevantes e garantir que a equipe esteja atualizada com as últimas informações para cobrir eventos e temas de interesse público.
Relacionamento com fontes: Manter contato com fontes, assessorias de imprensa e outros profissionais para garantir o fluxo de informações e facilitar a apuração jornalística.
Capacitação e desenvolvimento da equipe: Promover treinamentos e incentivar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe de jornalismo.
Gestão de crises e coberturas especiais: Gerenciar a cobertura de eventos de grande repercussão, situações de crise ou reportagens especiais, garantindo que a informação seja apurada e transmitida com precisão.
Análise de audiência e desempenho: Acompanhar métricas de audiência, avaliar o desempenho dos conteúdos publicados e sugerir melhorias nas estratégias editoriais para aumentar a visibilidade e o engajamento.
Gestão de budget: Auxiliar na gestão de orçamentos do setor, controlando recursos para a produção de conteúdos, viagens de reportagem, entre outros.