A ASSOCIAÇÃO GOIANA DE ATUALIZAÇÃO E REALIZAÇÃO DO CIDADÃO – AGARC, torna público o processo de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CURRÍCULOS PARA CONTRATAÇÃO DE INSTRUTORES para o programa “PROJOVEM TRABALHADOR – JUVENTUDE CIDADÔ (Decreto da Presidência da República nº 6.629/2008 e Portaria MTE nº 991/2008), tendo em vista o Credenciamento para Prestação de Serviços 458/2013, estabelecido entre a Prefeitura Municipal de Rio Verde e a AGARC.
Os interessados deverão entregar seus currículos na sede da Secretaria Municipal Extraordinária do Trabalho, situada à Rua Augusta Bastos, nº 1597, Centro, Rio Verde-GO, de 13 a 20 de fevereiro de 2014, das 8 às 11 horas e das 13 às 17 horas, de segunda a sexta-feira. Informações: 3620.2146 / 3613.6024 Os CURRÍCULOS profissionais deverão mencionar a área de interesse, considerando-se o conteúdo previsto no programa. Os profissionais deverão estar habilitados para:
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Qualificação Social |
- Inclusão Digital |
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- Valores Humanos, Ética e Cidadania |
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- Educação Ambiental, Higiene Pessoal, Promoção da Qualidade de Vida |
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- Noções de Direitos Trabalhistas, Formação de Cooperativas, Prevenção de Acidentes de Trabalho |
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- Empreendedorismo |
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Qualificação Profissional
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Arco Ocupacional |
Administração |
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Alimentação |
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Beleza e Estética |
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Construção e Reparos |
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Saúde |
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Telemática |
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Vestuário |
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Carga-horária
As ações de qualificação social serão desenvolvidas em 100 horas-aula, cada turma; Já as ações de qualificação profissional terão carga-horária de 250 horas-aula, por turma; Totalizando 350 horas-aula.
As atividades do ProJovem acontecerão nos três turnos: matutino, vespertino e noturno. Assim, o candidato deverá mencionar em seu currículo sua disponibilidade de horário, podendo assumir mais de um turno/turma.
Contratação dos profissionais
O recrutamento e a seleção dos currículos em questão são de total responsabilidade da Entidade Executora do programa Projovem Trabalhador Juventude Cidadã de Rio Verde, AGARC.
A Entidade Executora está desobrigada da contratação do candidato que teve seu currículo apresentado e/ou selecionado, já que todos os selecionados, no caso de convocação à etapa seguinte, terão que passar por entrevista e/ou aula-teste, fatores indicativos de contratação.
Rio Verde - GO, 13 de fevereiro de 2014.