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postado em 04 jul 2006 em Secretaria de Assistência Social

Bombeiro Mirim forma primeira turma

Presença de autoridades municipais, apresentação da banda municipal, execução do Hino Nacional e um hasteamento de bandeira diferente. Foi da torre do 4° Grupamento de Bombeiros de Rio Verde, que desceram as bandeiras da Cidade, do Estado e do País. Tudo para demonstrar a habilidade dos formandos da primeira turma do Programa Bombeiro Mirim, na atividade de tirolesa, utilizada pelo Corpo de Bombeiros para resgatar vítimas de incêndios em prédios.   A solenidade, que aconteceu ontem, 03, formou 30 adolescentes, com idade entre 13 e 15 anos, e premiou os três primeiros colocados com melhor desempenho no curso. O evento reuniu familiares dos formandos e autoridades municipais como o prefeito Paulo Roberto Cunha; a secretária de Promoção Social e madrinha da turma, Maria das Graças Cunha; o presidente da Acirv (Associação Comercial e Industrial de Rio Verde), Oduvaldo Lopes; o Comandante do 4° Grupamento de Bombeiros, major Luiz Antônio da Silva; o presidente da OAB, Seção de Rio Verde, Manoel Araújo; o representante do Grupo Orsa, além de Secretários e Vereadores.   Mais do que receber os certificados, os formandos fizeram bonito em suas demonstrações e orgulharam seus familiares. Além da tirolesa, também teve demonstração de rapel, simulação de incêndios de emergência e de acidente doméstico com botijão de gás e, ainda, situação de resgate de emergência com uso de viatura.   “O Programa Bombeiro Mirim muito nos orgulha por levar a esses jovens mais que dignidade, mas também conceitos fundamentais que serão utilizados no decorrer de suas vidas. Vê-los formados hoje é a certeza do dever cumprido”, orgulha-se o Prefeito.   O responsável pela instrução da turma, o 3° Sargento, Célio Fernando de Paula, se diz orgulhoso do grupo. Segundo ele, houve um baixíssimo número de exclusão e desistência, e os adolescentes demonstraram muita disciplina durante o curso. “Depois de formados, esses jovens podem participar de eventos cívicos, acompanhar e participar de palestras do Corpo de Bombeiros, além de serem encaminhados para os Programas: Agente Jovem e Jovem Trabalhador, onde eles podem dar seqüência em suas carreiras profissionais”, explica o Sargento. Ele faz questão de ressaltar que mesmo depois da formatura, os participantes do Bombeiro Mirim continuam tendo direito aos benefícios gratuitos do Peti, que incluem alimentação, assistência odontológica e uniforme de educação física.   Rayan Marques de Rezende tem 14 anos e foi um dos que recebeu o certificado na noite de ontem. “Avalio como ótimo o curso, que também é educativo. Aprendemos a ter moral e disciplina, conceitos que, com certeza, serão aplicados no meu futuro profissional”, diz.   Para o secretário de Articulação Política, Adelson Nascimento Lima, essa iniciativa visa tirar o jovem das drogas, fazendo-os entender conceitos de hierarquia e chefia que vão contribuir para a formação profissional futura deles. “Programas como esse coloca a sociedade em contato direto com o segmento organizado, que é a Polícia”, afirma.   O tenente Nazian Roberto Santos, superintendente Municipal de Trânsito, concorda: “Os valores absorvidos durante o curso podem despertar nesses jovens o gosto pela atividade policial, o princípio de viver em comunidade”, acredita.   Na mesma noite, quem também recebeu homenagem foi o prefeito Paulo Roberto Cunha. Ele recebeu das mãos de um dos formandos uma recordação. A madrinha da turma, a secretária, Maria das Graças Cunha, foi homenageada com um ramalhete de flores.   O que é e como funciona o programa?   O Programa Bombeiro Mirim é uma parceria entre a Prefeitura, por meio das Secretarias de Promoção Social e de Desporto e Lazer, e o 4° Grupamento de Bombeiros. O objetivo do programa é agregar valores aos jovens participantes, a fim de que eles aprendam conceitos a serem aplicados em suas vidas profissionais no futuro, como hierarquia, chefia, ordem, além dos primeiros socorros, que podem possibilitar o salvamento de vidas. Para participar do Programa, é preciso estar inscrito no Peti (Programa de Erradicação do trabalho Infantil) e ter idade entre 13 e 15 anos.   As instruções são adquiridas durante um ano, por um período diário (manhã ou tarde), de acordo com a escola formal de cada um, e aborda temas como: noções de combate a incêndio; noções de salvamento terrestre; noções em salvamento em altura; noções em salvamento aquático; noções em emergências pré-hospitalares; natação; ordem unida militar; educação ambiental; reforço escolar; práticas desportivas; palestras sobre drogas, violência e sexualidade; passeios em clubes, parques e participação em solenidades militares.   Pelo mesmo programa, os inscritos recebem, ainda, de forma totalmente gratuita e sem burocracia, tratamento odontológico completo, graças à parceria entre a Prefeitura e a Associação Brasileira de Odontologia de Rio Verde. Através de parcerias, o Programa Bombeiro Mirim oferece um trabalho de conscientização sobre cidadania, segurança, educação ambiental e saúde, que servem de parâmetros para o desenvolvimento sócio-cultural, o afastamento de situações de risco, bem como o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários; para que as crianças e adolescentes possam atuar como agentes multiplicadores deste processo, a partir de atividades práticas saudáveis.            

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